培训师的（）主要是指培训师的与其业务相关的知识水平、知识结构及培训的才能等。

（）主要是指培训师的组织指挥才能、沟通方面的才能和创新的才能。

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培训师的形象主要包括（）

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一般来说，培训师的来源渠道主要有（）。

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培训的考评主要是针对培训师的和培训学员的，培训的组织者和管理人员往往不需要进行考评。

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对培训师的培训包括（）。

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简述培训师的培训与开发。

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简述培训前对培训师的基本要求。

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培训前对培训师的基本要求包括（）。

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培训课程质量的好坏与企业内部培训师的（）

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