判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
压力，即人在对付那些自己认为很难对付的情况时，所产生的情绪上和身体上的异常反应。
相似试题
影响个人能否体验到工作压力的因素是什么？
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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会、对组织所承担的义务。
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当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（）。
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在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）。
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什么是工作压力？怎样正确认识和正确对待工作压力？
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压力越大，人的工作绩效就越大。
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工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
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作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
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工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（）可能达到最高的工作绩效。
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