基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。
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激励薪酬制度的类别；（）、（）和组织激励计划
关于员工薪酬等级制度，下列说法不正确的是（）。
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在进行薪酬管理时，需要注意的原则有（）。
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在进行薪酬调查时，需要注意的原则有（）。
饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。
薪酬分配必须遵循（）与效率原则
简述宽幅交叉薪酬的优缺点
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简述宽幅交叉薪酬的实施要点
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