费用较高，弹性较大可适应不同大小订单型式的传票是（）属于按订单拣货方式。

高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。

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在企业的组织结构类型中，（）最具有弹性，能迅速调整以适应不同环境的需要。

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尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，（）与奖金占的比重较大。

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在订单分批分拣作业中，订单分批原则和批量大小是影响分拣效率的主要因素。

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按服务内容的不同，可以将订单分为仓储型订单、运输订单、（）。

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如订单处理、费用结算等信息系统属于典型的分散式处理系统。

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根据物流企业从事物流业务范围的大小不同可分为单一物流企业和。

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按处理方式的不同，可以将订单分为一般订单、现销式订单、寄库式订单、（）、合约式订单。

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环境不确定程度较高，则实行较大程度的分权。（）

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