单选题
A站在企业的角度，又要站在员工的角度思考问题，使企业与员工之间相互沟通，妥善处理员工之间、部门之间、企业与员工之间的各种关系.
B从企业的发展战略出发，调动员工的积极性，积极支持企业变革。
C了解业务部门的具体业务、发展方向，为业务部门提供管理咨询和人事技术支持，主动提供建议和解决方案
D参与企业发展战略的制定，并配合企业发展战略制定人力资源发展规划，以促进企业发展战略的实现
正确答案
答案解析
略
相似试题
现代企业人力资源管理部门兼有多种角色，以下哪一项体现了其担当发展战略的策划者的角色。（）
单选题查看答案
以下哪一项体现了人力资源管理部门担当内部公关高手的角色。（）
单选题查看答案
以下哪一项体现了人力资源管理部门担当变革推动者的角色。（）
单选题查看答案
法律风险管理应与业务发展紧密结合，以法律风险管理推动业务稳健发展，确保机构价值的长期提升，促进战略目标的实现，这体现了农村中小金融机构法律风险管理的哪一项一般性原则（）
单选题查看答案
以下哪一项不是增长战略的缺点（）
单选题查看答案
以下哪一项是运营的战略决策：（）
单选题查看答案
以下哪一项不是战略评价应遵循的原则？（）
单选题查看答案
以下哪一项不是企业实施中庸战略的原因？（）
单选题查看答案
以下哪一项不是企业可选择的投资战略？（）
单选题查看答案