从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。

熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。

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下列不属于公共部门内部招募方式的是（）。

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公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。

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下列属于公共部门外部招募方式的是（）。

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为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。

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当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。

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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

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试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。

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公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。

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