经纪人和代理商对其经营的商品没有（）权。

厂家代理商对商品没有所有权，是以（）获取佣金。

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企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。

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销售代理商实际上兼有（）和零售的职能。

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协助买卖成交、推销产品，但对所经营产品没有所有权的中间商有（）

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薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。

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（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。

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按企业经营的对象和经营领域不同来划分，企业经营方式有（）。

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企业经营战略是在（）的背景下提出和形成的。

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对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。

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