A根据工作要求规定培训类型
B确定培训内容安排的前后顺序
C翻译和提炼早期收集的信息
D发现工作任务适合的培训类型
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()
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在制定培训规划时,排序的基本依据是()。
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在制定培训规划时,有关实验的说法错误的是()
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制定培训规划的步骤中,实验的结果是()。
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简述制定培训规划的步骤。
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简述培训规划制定程序?
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制定MIS开发规划。需要成立一个(),进行人员培训,同时明确规划进度。
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制定MIS开发规划,需要成立一个(),进行人员培训,同时明确规划进度。
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在绩效计划过程中,主要负责“宣传组织的策略、文化;制定绩效管理制度,明确不同岗位的员工绩效评价内容;组织绩效计划培训;解决绩效计划问题”的主体是()。
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