北京市注册的用人单位，应当到注册地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。

《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

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用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（）参加工伤保险。

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用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（）参加工伤保险。

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用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

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用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）

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用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。

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用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

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