（）是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。

（）是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。

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薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。

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本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工（　）

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本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。

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宣传报道是企业公共关系活动的一部分，它是以第三者的名义，通过新闻报导的形式来介绍企业及其产品。并不直接进行推销，因而具有更高的（）。

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中国职工民主参与具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式是（）。

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权责发生制是以货币的实际收入为标准来确定营业收入的归属期的。

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一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）

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以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括（）

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