薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。

（）是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。

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以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括（）

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（）是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。

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间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。

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薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。

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薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。

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为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度是（）。

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货币形式支付给劳动者的薪酬是（）

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一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）

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