分析与员工工作满意感的关的方面有（　）

为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析是：（　）。

单选题查看答案

调查员工的分析方法有（　）

多选题查看答案

企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）

单选题查看答案

员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：（）

单选题查看答案

工资奖励工作咨询的定量分析指标有（　）

多选题查看答案

分析资源的平衡性主要包括三个方面的分析：（　）。

多选题查看答案

员工的发展必须与企业的发展同步进行。此种说法（）。

判断题查看答案

咨询公司可以采用的分析工具有很多，包括（）、生产运营方面、（）、人力资源方面和战略方面的工具。

填空题查看答案

系统的（）可能被收集信息方面的错误和分析上的错误所削弱。

填空题查看答案