A执行者
B课程策略
C课程评价
D培训学员
E培训教材
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
多选题查看答案
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
简答题查看答案
培训规划设计的关键点有()。
多选题查看答案
培训课程的构成要素包括()。
多选题查看答案
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为()。
单选题查看答案
以下属于课程构成要素的有()。
多选题查看答案
培训课程设计的基本要求是()。
单选题查看答案
关于培训课程设计,下列描述正确的是()。
多选题查看答案
培训课程设计的基本原则是?
简答题查看答案