干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案，由干部人事档案工作人员所在单位组织人事部门另行指定专人管理。

在干部选拔任用工作中，应当严格审核人事档案，凡发现涉嫌造假的，一律暂停选任程序，进行调查核实；问题未查清前不得提拔或者重用。

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人事档案转出单位应在工作调动或职务变动后（）个月内完成档案的整理、转出工作；档案接收单位应在收到档案（）内完成档案审核工作，并将审核发现的问题及时反馈给档案转出单位；档案转出单位要在接到反馈问题通知之日起（）内整改完毕，并将整改后的档案或补充材料转给接收单位。

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干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。

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死亡干部档案要尽快移交本级档案部门保存，按同级档案馆接收范围的规定进馆。

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人事档案材料形成之日起（）内送交档案管理部门，档案管理部门接收之日起（）内放入本人档案，（）内整理归档。

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人事档案最早材料出生日期只有年份无月份的，可按其他材料记载的出生月份为认定。

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党纪处分决定作出后，应当在（）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

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建立人事管理工作督查和问责制度，对违反人事管理相关规定的，（）。

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淮北矿业建立人事管理工作督查和问责制度，对违反人事管理相关规定的，（）。

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