分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。（）

分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。

判断题查看答案

公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。

判断题查看答案

公平目标包括三个层次：分配公平、客观公平、机会公平。（）

判断题查看答案

公平目标包括三个层次：分配公平、客观（过程）公平、机会公平。

判断题查看答案

内部公平，即同一企业中，相同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。（）

判断题查看答案

内部公平，即同一企业中，相同（不同）职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。

判断题查看答案

机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

判断题查看答案

薪酬管理的公平目标不包括（）。

单选题查看答案

合同订立中，构成“显失公平”的条件有（）

多选题查看答案