自我沟通的目标是（）。

人员培训的目标可以分为三个层面来考察，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，对于管理工作的要求，能够努力提高管理人员在决策，用人，激励，沟通方面。

判断题查看答案

什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（）

单选题查看答案

“成人自我状态”在沟通中的表现往往是（）。 

多选题查看答案

排斥性沟通最突出的表现是沟通者自我优越感、（）、严厉和冥顽不化。

单选题查看答案

（）既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制和自我激励的手段。

单选题查看答案

什么沟通强调自知之明，培养自我沟通、战胜自我的能力？（）

单选题查看答案

（）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。

单选题查看答案

自我沟通是指个人接受外部信息并在人体内部进行信息处理的活动。

判断题查看答案

下列不属于人际沟通与自我沟通的差异表现为（）。

单选题查看答案