按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）

从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）

单选题查看答案

按培训对象在公司中的地位划分，其形式可以是（）

多选题查看答案

为评估培训项目，必须明确根据什么来判断项目是否有效，即确立培训的结果或标准，培训结果可以划分为（）

多选题查看答案

员工培训与开发遵循的原则有（）

多选题查看答案

企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估，其方法（）

多选题查看答案

培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时，培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量，必须把握以下几个方面（）

多选题查看答案

有效的培训系统是员工培训的重要保障，员工的培训系统包括（）

多选题查看答案

欧洲企业普遍重视员工培训，主要进行的培训包括哪些方面（）

多选题查看答案

随着中国加入WTO，中国经济也以前所未有的速度与世界经济融为一体。许多企业将目光投向国际市场，因此，对于外派人员的培训就显得迫在眉睫。外派培训的内容包括（）

多选题查看答案