补偿式、多重淘汰式及结合式是员工录用的主要决策方法。
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简述人员录用的主要策略。
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简述在作出最终录用决策时，应当注意的问题。
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论述采购商品组合分类决策法及其采购管理策略？
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对于企业吸引高质量员工非常不利，而且在实施这种政策的企业中，员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是（）。
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在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）
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简述企业营业推广策略决策的主要内容。
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简述主动离职员工的留用策略。
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简述员工晋升策略选择的注意事项。
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