失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境以及（）。

失误先兆根据任务的特点可分为（）。

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错误先兆可以分为四个方面：（）、（）、（）。

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根据所实施任务的不同特点，任务通常可分为技能型任务、规则型任务和（）这三种类型。

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防人因失误工具（）是指在执行某个具体行动之前和期间，由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务，其中一人操作，一人同步确认。

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自动化、高科技或技术密集程度高的企业是可以降低人为失误的。

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人为失误也包括那些以故意破坏为动机的失误行为。

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研究表明，从事（）时发生失误的概率最大。

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纠正技能性失误的常用方法有（）。

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按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。

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