A任务要求
B个人能力
C工作环境
D人的本性
失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境以及()。
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根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。
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错误先兆可以分为四个方面:()、()、()。
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防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。
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核反应堆根据用途可分为()等。
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人为失误也包括那些以故意破坏为动机的失误行为。
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研究表明,从事()时发生失误的概率最大。
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纠正技能性失误的常用方法有()。
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按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()。
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