判断题
A对
B错
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答案解析
略
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“科技兴教”，全面提高劳动力的素质，所说的就是人力资源开发管理问题。
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人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理，通过（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
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信息就是资源，信息管理就是对信息资源的管理。
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简述劳动人事管理和人力资源管理的区别。
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学习人力资源管理就是学习管理的方法。
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战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
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人力资源管理就是人事管理。
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国际人力资源管理就是指研究跨国公司的人力资源管理。
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认为人力资源管理就是人事管理，是由专业人员从事的员工管理的是（）。
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