简答题

企业文化理论的核心是什么?

正确答案

就是以人为中心,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重在汲取传统文化精华和先进管理思想的基础上,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合,实现企业内部物质、精神、制度的最佳组合和动态平衡。

答案解析

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  • 简述企业文化理论的核心。

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  • 精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。

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  • 以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。

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  • ()是企业文化建设的核心部分,是指导每一步工作的重要原则。

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  • 企业文化的核心是以人为中心。

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  • 企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括()。

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  • 企业文化理论的初步奠定者是()。

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