竞业限制的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员、出纳、会计和其他负有保密义务的人员。

竞业限制的人员包括（）。

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劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。

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劳动者违反竞业限制并给用人单位造成损失的，应当承但什么责任？

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在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（）。

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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。

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用人单位可以通过签订服务期协议和竞业限制协议与劳动者约定由劳动者承担违约金

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劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的（）按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

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劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为违反劳动合同的情形有（）。

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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

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