A低权利距离的文化,主管对上司没有依赖
B在低权利距离之下,法规适用与每一个人,对主管的优惠是不能接受的
C在中等权利之下,理想的主管应该是个有充分资源的民主派
D在中等权利之家,法规不应该使用于每一个人,主管享受优惠是理所当然的
以下关于领导和权力关系的描述,哪条是正确的()
多选题查看答案
以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是()
单选题查看答案
情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同,以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是()。
多选题查看答案
下列选项中()不是领导权力的来源。
单选题查看答案
下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。
单选题查看答案
在下列选项中,不属于领导者职务权力影响方式的是()。
单选题查看答案
下列选项中对CRM系统的五阶段实施方法描述正确的是()。
多选题查看答案
在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。
单选题查看答案
领导不只是职位和权力,而是指一种积极的影响、一种有效的作用,是领导者对被领导者的()
单选题查看答案