A目标性原则
B反馈原则
C强化原则
D实用原则
下列哪一项不是企业培训的内容()
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下列哪一项不是知识型员工的特点()
下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段()
下列哪一项不是人力资源管理者的角色()
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划()
下列哪一项属于外部招募主要渠道()
下列哪项不是福利的指导原则()
培训支出是提高成本而不是投资行为。
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下面哪一因素,不是确定工资水平的因素()。
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