A福利人事和科学管理阶段
B事务性管理阶段
C分析服务管理阶段
D战略性管理阶段
下列哪一项不是人力资源管理者的角色()
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下列哪一项不是培训的原则()
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下列哪一项不是企业培训的内容()
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下列哪一项不是知识型员工的特点()
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下列不属于人力资源管理在我国经历的几个阶段的是()
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以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划()
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绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。
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人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作,更加突出人力资源管理对组织的价值贡献、至关重要的环节组织将予以强化,而对于那些对组织价值贡献不大的工作则实行外包或以计算机代替甚至取消。属于下列哪一选项()
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下列哪一项属于外部招募主要渠道()
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