单选题
A执行
B现场监督
C培训、专业支持
D日常安全管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
下面哪一项不是行为安全审核起到的作用？（）
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安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）
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对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。
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下列哪项不属于行为安全审核的目的（）
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副处级以上的生产安全关键岗位人员变更时所做的安全能力评估由（）负责进行。
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为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由（）负责组织实施。
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单位收到申请人的工作许可申请，（）应组织申请人、生产、安全等相关人员召开审核会议。
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因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。
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李某在进行高处作业时未系好安全带，从3米高处摔下，由于地面是沙地，只是蹭破点皮，随后用创可贴进行简单处理，身体没有任何不适，这起事件属于（）。
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