薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（ ）。
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请解释薪资区间渗透度的含义？
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薪酬变动范围或薪酬区间
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薪酬变动范围中值或薪酬区间中值
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假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为（）
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在薪酬等级的变化幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值级差越大，则（ ）。
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对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是（）
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薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
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与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调（ ）。
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