单选题
A薪酬变动率越大
B薪酬区间渗透度越大
C薪酬区间的重叠区域越小
D薪酬比较比率越小
正确答案
答案解析
本题考查薪酬结构设计的步骤——确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠。薪酬等级的区间中值级差越大，或同一薪酬区间的变动比率越小，则薪酬区间的重叠区域就越小;反之，则薪酬区间的重叠区域就越大。
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