组织内的个人是可以相互替换的，张三的工作及职位，李四可以代替，不重视个人的独特性。这是（）的特点

认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是（）

单选题查看答案

水库群联合工作时可以相互补偿，补偿作用有哪些？补偿的目的是什么？

简答题查看答案

张三的月收入为1500元，李四的月收入为3000元，可以得出李四的月收入是张三的两倍，这里采用的数据计量尺度是（）

单选题查看答案

根据合金中各组元之间的相互作用不同，合金的组织可以分为固溶体、（）和（）三种类型。

填空题查看答案

个体工作设计也可称为（），是指对组织成员个人工作的设计。

填空题查看答案

冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。

单选题查看答案

用带余除法对被除数进行替换时候可以无限进行下去。

判断题查看答案

勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。

单选题查看答案

《水土保持法》规定荒山、荒沟、荒丘、荒滩可以由农业集体经济组织、农民个人或联户承包水土流失的治理。具体内容包括（）

多选题查看答案