员工集体生活福利设施有（）

员工集体生活福利设施主要有（）

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福利是指各社会组织主要依靠自己力量举办的集体福利设施、提供的生活补贴等，其目的是减轻所属员工负担，改善员工生活，保证员工正产和有效地进行劳动。

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企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务。这属于薪酬中的（）

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员工福利是指企业通过增加集体福利设施，（）而从事的一系列事业的总称。

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公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。

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（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。

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员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。

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员工福利的三个特点：补偿性、（）、集体性。

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（）指为员工提供必要的集体消费和共同性消费设施以及为集体提供服务。

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