某单位小王因工作需要要调离原岗位，从事特种作业，小王必须经过专门的培训，并取得（）。

《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者，接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。

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生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

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用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。

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因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训。

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特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。

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《工作场所职业卫生监督管理规定》，应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导，致劳动者职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新劳动者进行（）职业卫生熔训。

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加工、制造等生产单位的其它从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育，从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受安全培训。

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加工制造业等生产单位的其他从业人员再上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）班组、三级安全培训教育。从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受安全培训。

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小王符合特种作业相关条件，经考试合格后，向其户籍所在地申请办理特种作业操作证时，要提交（）等材料。

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