A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系
B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为
D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
下面有关劳动关系的描述中正确的是()。
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下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。
下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。
下面对于参与管理的描述中不正确的是()。
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下面对于有效的人员甄选描述正确的是()。
下面对于非全日制用工的描述正确的是()。
下面有关劳动监察实施的描述正确的是()。
下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是()。
以下对于劳动争议的描述正确的是()。
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