管理的核心就是领导。

领导工作是领导人，而管理的核心也是人，因此领导就是管理。

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西蒙认为做决定，拿主意是领导的核心职责，管理就是（）

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领导者的核心作用就是根据一定的环境条件，通过影响和组织他人的行为，最终达成组织的目标。

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管理过程就是决策的过程管理的核心就是决策。

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领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。

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领导者就是管理者，管理者就是领导者。

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什么是领导管理的核心问题？为什么？

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（）是社区管理组织的领导核心。

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领导就是管理，管理也是领导。 （）

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