评价职业生涯发展的要素中的社会环境主要是指（）

评价职业生涯发展的要素中的组织环境是指（）

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评价职业生涯发展的要素主要包括（）

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职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的（）

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领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。

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.环境分析技术主要有两种方法，一是战略要素评价矩阵法，另一个是（）

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环境分析技术主要有两种方法，一是战略要素评价矩阵法，另一个是（）

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让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置，这属于职业声望哪个评价方法（）

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在职业声望的调查与评价方法中，让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法称为（）

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发展条件是职业生涯规划的着眼点，主要包括他人条件、环境条件和职业信息条件等。

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