多选题
A个人文化
B企业文化
C管理制度
D领导者素质和价值观
正确答案
答案解析
略
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评价职业生涯发展的要素中的社会环境主要是指（）
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评价职业生涯发展的要素主要包括（）
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创新思维，是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域，开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
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组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）
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管理环境的复杂性，是指组织环境的构成要素的变化不可预见
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管理环境的多变性是指组织环境的构成要素量多、类杂。
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收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。
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领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。
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职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
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