美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为（）类。

美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类（）

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张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）这种。

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美国管理学教授罗宾斯指出，一个组织的绩效可以在下列（）方式中选用一个来进行评价

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美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）

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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）

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美国职业管理研究专家施恩教授认为，一个人的人生发展周期是（）三种周期交互作用的结果。

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1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。

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1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。

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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）

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