领导活动包括领导者、（）、领导目标、（）和领导环境五个要素。

是否有利于领导目标的实现是衡量领导体制是否合理的主要标准。（）

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领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。（）

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在领导绩效评估中，（）是最核心的价值目标。

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组织就是按照目标（）等，这是实现领导任务的可靠保证。

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领导决策中，目标选择的正确与否，直接关系到决策的成败。（）

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领导活动的构成要素包括（）、被领导者和（）。

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领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。

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按照领导环境的性质划分，领导环境一般包括（）。

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领导工作需要的领导环境包括哪些内容？

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