单选题
A需求层次理论
B一般管理理论
C人际关系理论
D双因素理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。
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梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
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在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
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乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
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试述梅奥对管理思想发展的贡献？
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试论梅奥对管理思想发展的贡献。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
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霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。
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