（）就是保证系统运动有序的程序和力量的总和。

美国学者凯兹.卡思以为，在社会系统中将个体凝聚起来主要是一种（）的力量，而非生物的力量。

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任何管理客体都是作为（）而存在和运动的。

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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。

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（）是驱使人产生某种行为的内在力量。

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盈利目的这个单一的动因不能保证企业的长期生存和发展，必须（）才有可能做到这一点。

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为了对年度企业文化建设计划的实施进行有效的控制和管理，保证计划实施的（）和（），提出相应的实施要求是必不可少的。

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全部战略管理活动的重点是制定和实施战略，制定和实施战略的关键在于对（）三者的动态平衡，以保证实现企业的战略目标

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综合分析和评价企业经营管理运作系统的主要内容

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美国哈佛大学教授（）认为，“创新”就是建立一种新的生产函数，把一种从未有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。

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