简答题

简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。

正确答案

应坚持的原则是:
(1)竞争择优原则;
(2)重才用人原则;
(3)尊重信任原则;
(4)扬长避短原则;
(5)整体功能原则;
(6)层次授权原则;
(7)激励爱护原则;
(8)称职适时原则。
选拔人才的方法:
(1)鼓励自荐;
(2)群众推荐;
(3)聘任;
(4)公开招考;
(5)试用观察;
(6)委任。

答案解析

相似试题
  • 简述群众路线的方法论原则和基本领导方法。

    简答题查看答案

  • 在社会主义现代化建设中,领导者最重要的价值观念是重视人才和()。

    单选题查看答案

  • 简述领导授权的原则。

    简答题查看答案

  • 试述领导者应该具备的现代人才观念。

    简答题查看答案

  • 由于所谓“刺头”的特殊性和复杂性,领导者需要比一般的管理行为更加谨慎和更加小心,最基本的办法是坚持刚性管理和柔性管理的结合。()

    判断题查看答案

  • 试分析对立统一的方法原则和基本的领导方法。

    简答题查看答案

  • ()是指领导者在一定知识和经验基础上,灵活运用各种领导策略、资源、方法和原则的技巧、艺术和方法。

    填空题查看答案

  • 领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充,使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的()原则。

    单选题查看答案

  • 简述领导者表扬的主要方法。

    简答题查看答案