人员使用最根本的目标是（）

制约和推动企业发展的最根本因素是（）

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美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是（）

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在企业中，最适合年薪制的人员是（）

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人员的选拔、使用、考核、奖惩和培养等一系列管理活动是（）。

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那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）

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企业思想政治工作的根本任务是（）。

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（）就是根据企业经营目标，通过一系列的技术、经济的组织措施，对设备的规划、购置、安装、调试、使用、维修、改造更新及报废等全过程进行综合管理工作。

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生产运作管理目标体现的特征是（）

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利用经济杠杆、通过物质利益的调节，实现企业目标方法是（）。

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