A复杂化
B正规化
C集权化
D分化度
把项目划分成通常顺序排列的多个阶段,阶段的名称和数量由项目所在组织根据管理控制的需要确定。这些项目阶段的组合叫做()
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我们通常认为,在工作上最有()的管理者,也是在组织中提升最快的人。
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从安全技术方面考虑,通常将电气设备分为高压和低压。我们通常把高于()V的叫做高压。
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“违反规章制度的人是该组织的重要人物”的时候,我们通常叫做()
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在20世纪的最后10年中,人力资源管理中一个最重要的变化就是把人力资源看成组织的战略贡献者。从某种程度上讲,人力资源管理已经变成为战略人力资源管理。
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个体在社会化的过程中,不断地被灌输和强调这样一种观念从而影响个体遵从组织的程度叫做()。
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我们通常把人类管理和控制之下的信息的有序流动称为()
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将金融资产转变为现金的快慢程度,导致的在变现过程中出现损失的可能性,我们把这种风险称为证券投资的()。
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通常把组织中经过六西格玛管理方法与工具培训的、能够结合自己的本职工作完成范围较小的六西格玛项目的人员称为()。
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