直线人员要承担决策错误的责任，参谋人员虽参与决策但不必承担责任。

转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。

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以下属于直线人员与参谋人员关系的有（）。

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解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）

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直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用

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将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为（）。

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参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。

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简述在组织中发生的直线人员与参谋人员之间的冲突的主要原因有哪些。

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在任何一个现实的组织中，直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。（）

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直线主管与参谋人员在工作中为什么会发生矛盾？

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