组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜？（）

组织文化的结构层次包括（）

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医院护理人力资源组织架构一般分（）、（）、（）三个层次。

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简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？

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目标的性质是层次性、（）和（）。

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马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）

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护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。（）

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根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是（）

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马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（）

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根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。

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