判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
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国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
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事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。
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在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。
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事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使用人自主权。
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新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
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事业单位专业技术一级岗位是（）专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。
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事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
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建立事业单位登记管理制度，最根本的原因是（）。
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