要根据组织的_________，__________，__________，_________等的特点，有计划、有组织、有步骤地进行全员培训。

组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______

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人员配备也是为每个人安排适当的工作，所以要考虑组织成员的______，_________，________。

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根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备三类技能：_________,________和________。

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组织设计的结果形成____________组织，而___________组织是伴随着它的运转而形成的。

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成功的__________________________的组织具有柔性结构，成功的___________的组织具有刚性结构。

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组织设计的原则包括_________________________.

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组织文化的表现形态有:_____,_____,______,______,______

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组织文化的功能包括______,______,______,______,_______.

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环境的复杂性提高，使得组织的复杂程度也随之_____________，组织的集权化程度也必然________________。

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