利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）

在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）

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利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为（）。

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美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。

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利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（）

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美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）

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在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效（）。

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按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）

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美国行政学家里格斯在他1961年出版的《行政生态学》一书中把人类社会的行政形态分成三种模式，即融合型、棱柱型和衍射型。其中棱柱型代表的是（）的行政模式。 

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美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。

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