多选题
A制定职务编制计划
B制定人员配置计划
C预测人员需求
D确定人员供给计划
E制定培训计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
执行人力资源计划的步骤是（）
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人力资源计划过程的第一个步骤是（）
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目标管理计划的典型步骤有哪几些？
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在计划控制链中，组织的结构和人力资源管理是（）步骤的要素。
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关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。
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一次典型的信息分析活动，一般由课题选择、制定课题研究计划、（）、信息整理鉴别与分析、报告编写这几个环节组成。
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关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）
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由于人力资源市场和企业发展的变化周期增快，企业更倾向致力于编写中长期人力资源计划。
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人力资源职位计划一般包括五个步骤，依次是人力资源的未来需求，人力资源的未来供给，审视外部环境和内部环境，（），编制行动计划。
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