A德才兼备、注重实绩
B鼓励竞争原则
C坚持公开、平等
D群众公认、领导确认原则
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。
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国家公务员的职务晋升,从广义上讲,包括国家公务员职务的升迁和()的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
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公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定?
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为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是()
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公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()
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我国公务员晋升也强调以()为主要依据,但必须以革命化为前提,同时要具备一定的学历和资历,有的还要求进行必要的考试。
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《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定,晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的,分别应当任下一级职务多少年?
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